Entrada na empresa

Programas de onboarding que não ficam na gaveta

Vinte programas de entrada para equipas diferentes: colaboradores novos, estagiários, prestadores de serviço, investigadores e quem chega de outra empresa.

O primeiro mês decide se o programa existe

Um kit de onboarding que chega no primeiro dia é um presente simpático. Um kit que chega no primeiro dia, com o tamanho certo, com o nome certo e com um cartão que explica o que a empresa faz, é uma operação de marca a sério.

Os vinte programas desta secção cobrem entradas muito diferentes. Um investigador que vem de outro país precisa de regras sobre o que é da empresa e o que é pessoal. Um developer remoto precisa de um pacote que chegue ao endereço certo sem pedir o tamanho por mensagem.

Todos partilham a mesma base: uma encomenda que nasce do sistema de recursos humanos, com o tamanho, o nome e o idioma acertados à partida.

O que um programa de onboarding bem feito garante

Entrega certa

O tamanho e o nome são lidos do sistema, não pedidos por mensagem.

Conteúdo útil

O que vai dentro do pacote é escolhido para a função, não para ser igual em todo o lado.

Primeiro dia

O pacote está na morada antes de a pessoa chegar à secretária.

Reciclagem

Quem sai e volta recebe o que corresponde à sua situação actual.

Envia-nos o teu briefing

Vamos criar o teu merch.

Conta-nos o que precisas. Tratamos dos detalhes contigo.