Merch corporativo para VPs de Engineering
Para Vice Presidents de Engineering que escalam cultura org — swag release train, kits hackathon, reconhecimento on-call, presentes recruiting engineer, merch postmortem.
O que importa aos VPs de Engineering
O VP Engineering escala a org e responde por hiring, retention, cultura on-call e fiabilidade da plataforma. Merch é alavanca cultural — swag release train premeia cadência de shipping, caixas on-call agradecem quem carrega o pager, presentes recruiting sinalizam gosto na fase de oferta, e merch postmortem transforma aprendizagem de incidente em identidade partilhada.
O que entregamos aos VPs de Engineering
Swag ciclo release train (nomeados por train), caixas on-call appreciation enviadas após cada rotação, kits hackathon (T-shirts + dev board + sticker pack), presentes recruit-engineer enviados pré-entrevista, merch postmortem (pins cause-of-failure, notebooks runbook), kits all-hands engineering day.
Preços — Portugal
Preços em EUR sem IVA. Prazo standard 5-8 dias, produção urgente +35% em 3-5 dias. Hub de produção cobre todo o país. IVA 23%, faturação eletrónica via Portal das Finanças (AT). Hub Lisboa.
FAQ
Ponto de contacto único?
Sim — sponsor executivo do nosso lado, mais account director nomeado para o dia-a-dia.
Reporting?
Deck PDF trimestral com gasto, OTIF, score brand-compliance, KPI ESG.
NDA em lançamentos?
Sim — NDA mútuo, produção segregada, sem referência pública até autorização.
Governance multi-país?
Um contrato master abrangendo IT/PT/PL/ES, faturação local por regras e-invoicing do país.
Escalação?
SLA escalação 24h em issues críticos; incident commander atribuído em 4 horas.