RH / people-ops em Portugal: comprador de onboarding e DEI
Grande organização 500-2.000 colaboradores: welcome kits de onboarding RH, gifts de jubileu, programas DEI, encomendas trimestrais e ad-hoc.
Quem são
O comprador RH e people-ops em Portugal que servimos integra organizações de 500-2.000 colaboradores: grupos hospitality, scale-ups tech, HQ de serviços financeiros, fabricantes multi-site. É dono de três streams de merch: onboarding novas contratações (welcome kit por offer assinada, 50-200 contratações/mês), jubileu (milestones 3-5-10-15-20 anos, 30-80 awards/mês) e programas DEI/engagement (Pride, IDAHOBIT, Dia da Mulher, Saúde Mental, momentos regionais — 3-6 vagas/ano). KPIs: eNPS, time-to-productivity, taxa de participação em programas — qualidade do merch move-os diretamente.
Workflow e pedidos ad-hoc
Onboarding calendarizado: modelo Monday-batch onde people-ops envia a lista da semana e nós drop-shippamos welcome kits para casa ou escritório. Jubileu mensal, em batch no dia 1 com artigo personalizado gravado/bordado. DEI por projeto — merch temático desenhado 6-8 semanas antes, batchado 2-3 semanas antes, drop-ship a tempo. Ad-hoc preenche lacunas: surprise leaver-gift, manager-promo, swag partner-event, supply career-fair last-minute.
Preços e processo — Portugal
Preços em EUR excluindo IVA 23%. MOQ tier 100/500. Lead 5-8 dias, rush +35%. Hub de produção: Lisboa.
FAQ
Como encomendo batches semanais de welcome kits?
Damos a people-ops um portal self-service com upload de lista — kits enviados no dia útil seguinte a partir de Lisboa.
Gerem gifts de jubileu one-off com personalização?
Sim — personalização one-piece (garrafa gravada, hoodie bordada) com turnaround 3-5 dias e gift-box.
Apoiam merch DEI para momentos sensíveis?
Sim — Pride, IDAHOBIT, Dia da Mulher, Saúde Mental, momentos regionais — templates em ficheiro, produção on-demand.
Como faturam o consumo RH?
Fatura mensal consolidada Portal das Finanças (AT) com breakdown por centro de custo.
Drop-ship para morada de casa?
Sim — direct-to-home em Portugal e EMEA, com gestão GDPR-compliant e fluxo de consentimento.